Outro aspeto fundamental numa empresa são as pessoas. Uma equipa organizada, estável e satisfeita é a melhor base para o sucesso.
Apesar disso, a complexidade do Código do Trabalho é dos vários Contratos Coletivos de Trabalho, com as suas sucessivas alterações, levam a que não seja fácil gerir todos estes processos.
A nossa gestão vai além do simples processamento de salários.
Temos conhecimento e podemos ajudar a implementar modelos de gestão de recursos humanos, com controlo de assiduidade e portal do colaborador, criação de objetivos, análise de benefícios a colaboradores, sejam eles de caráter fiscal ou de incentivo à produtividade.
- Qual a categoria profissional onde se enquadra? Que contrato de trabalho posso aplicar?
- Qual a assiduidade na minha empresa?
- Existe uma rotação grande de funcionários?
- Qual a satisfação dos seus funcionários?
- Que benefícios lhes pode oferecer e ajudar a sua empresa a melhorar?
Tudo isto pode ser facilmente reportado e analisado com o nosso plano de gestão.
Consulte-nos e saiba como o podemos ajudar!